成都区域经理

岗位职责

1、按时按质完成量化的工作要求，并能独立处理和解决所负责商超供应商管理工作。

2、负责管理区域的审定和销售计划，掌握各个商超供应商的经营和销售情况，能够做出合理的决策性指导性建议和改进措施，提高商超供应商的经济效益。

3、产品活动：协助公司策划市场活动，并负责推进市场活动展开，实时关注活动进程，根据实际情况及时调整活动方案等。

4、店面销售：确保各店面产品销售工作的顺利开展。

5、巡店工作：确保各产品上架、客户反馈、店面实际销售等数据的整理和及时掌握，保证营运活动的正常进行，并不断提高服务质量，妥善处理客户投诉。

6、盘点工作：定期盘点产品库存，保证库存数据准确。

任职要求

1、中技/中专及以上了，3-4年经验优先；

2、需要有快消品行业3年及以上同岗位从业经验。

基本待遇

1、薪资待遇：10-15K；

2、福利待遇：带薪年假、购买五险、父母生日当天有陪伴假、儿童六一陪伴假、本人生日礼金等

3、工作时间：早九晚五，双休，7小时制，具体按集团作息时间执行。